<< Quay trở lại

Giải thích các loại yêu cầu

 

Tạm ứng - Hoàn ứng

Tạm ứng: nhân viên gửi yêu cầu tạm ứng với mục đích thanh toán chi phí, phí công tác, phí gặp khách hàng,..

Hoàn ứng: nhân viên sẽ hoàn ứng lại số tiền dư kèm theo hóa đơn mua hàng hoặc thanh toán khi gửi tạm ứng

Khen thưởngQuản lý sẽ tạo yêu cầu khen thưởng cho nhân viên kèm theo số tiền nhân viên nhận được.
Nghỉ việcĐơn xin nghỉ làm việc tại công ty.
Đi muộn về sớmĐơn xin đi làm muộn hoặc về sớm.
Thanh toán chi phíLoại đơn nhân viên sẽ đề nghị lên để thanh toán chi phí mua hàng tới cấp trên.
Sử dụng xeĐơn xin phép sử dụng xe của công ty hoặc mượn xe với mục đích đi công tác có tài xế đưa rước.
Tạm ứng lươngLà đơn xin tạm ứng lương.
Thay đổi giờ vào/raLà đơn yêu cầu chỉnh sửa giờ công (trường hợp nhân viên quên chấm công).
Nghỉ phépĐơn xin nghỉ phép.
Phiếu đề nghịLà phiếu đề nghị tùy theo mục đích sử dụng của công ty, nhưng nhìn chung phiếu này là phiếu thanh toán.
Kỷ luậtKhi nhân viên sai phạm, Quản lý sẽ tạo đơn kỷ luật cho nhân viên kèm theo số tiền nhân viên bị phạt.
Suất ănPhiếu đăng ký suất ăn.
MượnPhiếu đề nghị mượn tài sản công ty (có thời hạn).
Mua hàngPhiếu đề nghị mua hàng.
Thanh toánPhiếu thanh toán cấp trên thanh toán cho nhân viên với mục đích khác nhau tùy theo DN sử dụng.
Làm thêm giờPhiếu đề nhân viên đề nghị làm thêm giờ với mục đích tính tăng ca.
Công tác/Ra ngoàiPhiếu đề nghị đi công tác (có tính lương).
Yêu cầu ca làmPhiếu đề nghị dành cho nhân viên, quản lý yêu cầu đăng ký thêm ca làm.

Cách thiết lập danh sách yêu cầu và quy trình duyệt: 
https://tanca.io/hoi-dap/faq-quan-ly-yeu-cau/huong-dan-thiet-lap-cau-hinh-duyet-cac-yeu-cau-video